Talenty.ai Landing

Mission Statement

Revolution des Rekrutierungsprozess durch Einsatz innovativer Technologien und KI.

Automatische Identifizierung und Matching von Kandidaten

Finden Sie die Nadel im Heuhaufen – ohne den Heuhaufen durchsuchen zu müssen. Unser fortschrittliches System nutzt modernste Technologie, um automatisch Kandidatenprofile aus sozialen Netzwerken und anderen Quellen zu identifizieren.

Mehrstufige Kommunikationskampagnen

Erreichen Sie potenzielle Kandidaten dort, wo sie sich aufhalten. Unsere Plattform ermöglicht es Ihnen, personalisierte und mehrstufige Kampagnen über verschiedene Kanäle wie LinkedIn, E-Mail und Twitter zu orchestrieren.

Unternehmenswerte

Intelligente und automatisierte Kommunikation

Entdecken Sie, wie Talenty.ai Ihr Unternehmen dabei unterstützt, die besten Talente schneller und effizienter als je zuvor zu gewinnen.

Webseite Talentschmiede AG

Warum es funktioniert.

3 Gute Gründe für Talenty.ai...

1 Automatische Identifizierung von Kandidaten.

Talenty.ai transformiert die Art und Weise, wie Unternehmen potenzielle Kandidaten für offene Stellen identifizieren.

2 Automatisierte Kommunikation.

Die Plattform nutzt intelligente Algorithmen, um potenzielle Kandidaten nicht nur zu identifizieren, sondern sie auch automatisch anzuschreiben und mit ihnen zu vernetzen.

3 Datenschutz und Compliance.

Die Einhaltung von Datenschutzgesetzen und -vorschriften ist ein fundamentaler Pfeiler der Talenty.ai-Plattform, der die Sicherheit und Integrität der Kandidatendaten gewährleistet.

Talenty.ai

Let's Talk!

Lassen Sie uns sprechen.

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Talenty.ai

The biggest little secret in AI-Recruiting.

10 spots for customers. 6 taken.

Apply now, before they are gone.

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Revolution des Rekrutierungsprozess durch Einsatz innovativer Technologien und KI.

Automatische Identifizierung und Matching von Kandidaten

Mehrstufige Kommunikationskampagnen

Unternehmenswerte

Intelligente und automatisierte Kommunikation

Warum es funktioniert.

3 Gute Gründe für Talenty.ai...

1

Automatische Identifizierung von Kandidaten.

2

Automatisierte Kommunikation.

3

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Nutzen Sie KI, um nonverbale Hinweise und sprachliche Muster in Video-Interviews zu analysieren: Effizienzsteigerung im Rekrutierungsprozess