talkyby talenty

KI, die
nachfragt.

Talky führt Ihre Erstinterviews – per Telefon, Video, WhatsApp oder Webchat. Die KI reagiert auf Antworten, stellt passende Rückfragen und liefert eine strukturierte Auswertung.

So interviewt Talky.

Talky Produktoberfläche mit Gesprächstranskript und AuswertungTalky in Aktion1:16

Mehr Interviews. Weniger Aufwand.

75 %
Zeitersparnis
50+
Sprachen
24/7
Screening

Eine Antwort.
Die richtige Rückfrage.

So wird aus einem Erstgespräch eine nutzbare Grundlage für Ihr Recruiting-Team. Entdecken Sie den KI-Dialog und seine Auswertung.

Versteht den Kontext.
Fragt passend nach.

Talky berücksichtigt, was Bewerbende bereits gesagt haben. Die KI vertieft relevante Erfahrungen, bittet um konkrete Beispiele und klärt offene Punkte – entlang Ihres Interviewleitfadens.

  • Antworten im Gesprächszusammenhang verarbeiten
  • Passende Folgefragen zu Erfahrung und Kompetenzen stellen
  • Gesprächsführung mit Ihren Prompts anpassen

Ihr Vorteil.Mehr relevante Informationen aus dem Erstgespräch. Weniger offene Standardfragen für Ihr Team.

Ein KI-Interviewer.
Vier Wege ins Gespräch.

Erreichen Sie Bewerbende über die Kanäle, die zu Ihrer Zielgruppe passen. Die KI führt den Dialog und bereitet die Antworten auf.

Telefon

Talky nimmt Anrufe entgegen oder ruft Bewerbende an. Automatische Wiederholungsversuche unterstützen die Kontaktaufnahme.

Erstgespräche ohne manuelles Nachtelefonieren.

WhatsApp

Bewerbende antworten per Text oder Sprachnachricht. Die KI transkribiert Sprachnachrichten für die weitere Auswertung.

Ein vertrauter Kanal mit wenig Einstiegshürden.

Video

KI-geführte Interviews direkt im Browser. Talky stellt Ihre Fragen und geht mit passenden Rückfragen auf die Antworten ein.

Ein strukturierter Dialog ohne zusätzliche App.

Webchat

Der schriftliche KI-Dialog läuft direkt im Browser. Bewerbende öffnen den Interviewlink und können mit dem Erstgespräch beginnen.

Vom ersten Interesse direkt ins Interview.

Über 50 Sprachen.
Ein durchgängiger Prozess.

Automatische Spracherkennung und Übersetzung unterstützen mehrsprachige Gespräche. So wird Ihr Recruiting auch über Sprachgrenzen hinweg erreichbar – rund um die Uhr.

Sie geben die Richtung.
KI führt den Dialog.

Talky richtet sich nach Ihrer Rolle und Ihren Anforderungen. Sie legen fest, was geklärt werden soll und wie sich Ihr Unternehmen im Gespräch präsentiert.

Ihre Fragen. Ihr Gesprächsstil.

Interviewvorlagen und eigene Prompts steuern Tonalität, Reihenfolge und Gesprächsführung. Von Verfügbarkeit und Schichtbereitschaft bis zu konkreter Projekterfahrung.

Ihre Kriterien. Strukturierte Ergebnisse.

Die KI bereitet Antworten entlang Ihrer Auswertungskriterien auf. Recruiter und Fachbereiche erhalten eine gemeinsame Grundlage für den nächsten Kontakt.

Mehr Kapazität für persönliche Gespräche.

Talky übernimmt wiederkehrende Erstinterviews und ihre Dokumentation. Ihr Team konzentriert sich auf vertiefende Gespräche und Einstellungsentscheidungen.

Von Ihrer offenen Rolle
zum vorbereiteten Interview.

Ein durchgängiger Ablauf: einrichten, einladen und mit den Ergebnissen weiterarbeiten.

Die Rolle vorgeben.

Fragen, Kriterien, Sprachen und Kanäle für die jeweilige Stelle festlegen. Talky nutzt diese Vorgaben als Grundlage für den KI-Dialog.

Bewerbende einladen.

Interviewlinks per E-Mail, SMS oder WhatsApp versenden. Erinnerungen unterstützen die Teilnahme, flexible Zeiten erleichtern den Einstieg.

Ergebnisse weitergeben.

Transkripte und Auswertungen in Ihren Recruiting-Prozess übernehmen. Nach Ihren festgelegten Kriterien kann Talky zur Buchung eines persönlichen Folgegesprächs einladen.

KI vom ersten Profil
bis zum Interview.

Mit Talenty verbinden Sie Talkys KI-Interviews mit Sourcing, semantischem Matching und generativer Ansprache. So greifen die Arbeitsschritte Ihres Recruitings ineinander.

Talenty als KI-Plattform entdecken

Ihre Fragen
zu Talky.

Was macht das Interview mit Talky adaptiv?

Talky berücksichtigt die bisherigen Antworten im Gespräch. Die KI greift relevante Aussagen auf, fragt nach konkreten Beispielen und vertieft offene Punkte. Ihr Interviewleitfaden und Ihre Vorgaben geben dabei die Richtung vor.

Welche Ergebnisse erhält unser Recruiting-Team?

Nach dem Gespräch stehen ein Transkript, eine strukturierte Zusammenfassung und eine Auswertung nach Ihren Kriterien zur Verfügung. Relevante Angaben und offene Fragen helfen Ihrem Team, den nächsten persönlichen Kontakt vorzubereiten.

Können wir Fragen und Gesprächsführung selbst festlegen?

Ja. Sie legen Fragen, Interviewvorlagen und Auswertungskriterien für die jeweilige Rolle fest. Mit eigenen Prompts können Sie außerdem Tonalität, Reihenfolge und Gesprächsführung anpassen.

Wie erreichen Bewerbende das KI-Interview?

Über Telefon, Video, WhatsApp oder Webchat. Einladungen lassen sich per E-Mail, SMS oder WhatsApp verschicken. Browserbasierte Gespräche benötigen keine zusätzliche App. Talky unterstützt über 50 Sprachen sowie automatische Spracherkennung und Übersetzung.

Für welche Rollen eignet sich Talky?

Talky unterstützt wiederkehrende Screening-Aufgaben und fachliche Erstinterviews. Der Leitfaden lässt sich auf Logistik, Produktion, Handel und Gastronomie ebenso abstimmen wie auf Technologie, Finanzdienstleistungen und Gesundheitswesen. Auch Personalvermittlungen und Teams mit größeren Bewerbungsvolumen können ihre Erstgespräche damit strukturieren.

Wie kommt die Auswertung in unseren Recruiting-Prozess?

Talky lässt sich mit Talenty sowie ATS- und HR-Prozessen verbinden. REST-API und Webhooks ermöglichen individuelle Übergaben. Wir legen gemeinsam fest, welche Daten und Ergebnisse in Ihre Systeme fließen und welche Zugriffe und Speicherfristen gelten.

Ihre Fragen.
Ihr KI-Interviewer.

Bringen Sie eine typische Rolle und Ihre Screening-Fragen mit. Wir zeigen Ihnen, wie Talky daraus ein adaptives Gespräch und eine strukturierte Auswertung macht.

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Erleben Sie Talky im Einsatz.

  • KI-Gespräch mit passenden Rückfragen
  • Transkript und Auswertung für Ihr Team
  • Kanäle und Anbindung an Ihre Systeme
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